Kwaliteit omhoog
Werkdruk omlaag
Boost-Ed is een gespecialiseerd adviesbureau van vier ervaren zelfstandige professionals die zich richten op kwaliteitsverbetering in het onderwijs. Met diepgaande expertise in onderwijs, transport, zorg en publiek domein, bieden wij gerichte ondersteuningstrajecten die scholen helpen hun onderwijskwaliteit te versterken, te borgen en de werkdruk te verlagen.
Onze aanpak onderscheidt zich
Wij geloven in maatwerk en integrale ondersteuning. Geen massa one-size-fits-all cursussen. Onze trajecten zijn altijd op maat gesneden, waarbij we samen met onderwijsteams werken aan concrete verbeteringen.
Of het nu gaat om curriculumontwikkeling, teamstructuren of de implementatie van AI in het onderwijs - wij ondersteunen scholen bij elke stap van hun ontwikkelingsproces. Hierin nemen wij jarenlange persoonlijke ervaring mee. Ieder van ons heeft voor de klas gestaan op PO, VO, MBO en HBO. Wij geven allemaal leiding aan onderwijsteams. Wij kennen de taal, begrijpen de zorgen, kennen de valkuilen en hebben Bewezen werkbare oplossingen.
- Concrete strategieën om onderwijsrendementen te verhogen.
- Versterking van samenwerkingsvaardigheden.
- Toekomstgerichte onderwijsprogramma's ontwikkelen.
Onze trainingen en begeleiding
Onze trainingen zijn erop gericht om onderwijsprofessionals te versterken met bewezen inzichten en vaardigheden. Van AI-toepassingen in de les tot strategieën voor teamontwikkeling: wij helpen docenten en managers om hun onderwijs naar een hoger niveau te tillen. Wij helpen om de kwaliteit (weer) op orde te krijgen.
Sterke combinaties
Door onze ondderlinge verschillen in competenties, maar gezamenlijke zeer doelgerichte aanpak hebben wij alles in huis om teams duurzaam te versterken
Jarenlange ervaring
Ieder van ons heeft voor de klas gestaan, geeft leiding aan teams, loopt al even mee. Onze ervaring maakt het verschil. Wij weten wat echt belangrijk is.
Wij spreken de taal
En begrijpen daarmee de zorgen, de leeuwen en beren, de valkuilen, de veranderpijn. Onze oplossingen hebben zich bewezen.
Trainingen
Korte trainingen
Teamontwikkeling
N.v.t.
Verdeel de uren met de Inzettool
Ieder jaar weer een struggle? Hoe verdeel je als MBO-team de lessen, begeleiding en overige taken? Met de Inzettool en de juiste procesbegeleiding krijg je als team inzicht en overzicht. Transparant in wie doet wat en het goede gesprek over de mens in zijn of haar kracht.
Teamontwikkeling
N.v.t.
Discover Teamscan
Met de Discover Teamscan krijg je inzicht in het waarom van gedrag in jullie team. Hierdoor ontstaat er begrip en betere samenwerking. Het gaat weer om de inhoud, in plaats van de persoon.
AI
N.v.t.
AI voor onderwijsmanagers
Leer veel efficiënter werken als manager met AI. Hou meer tijd over voor echt contact met je medewerkers. Deze cursus zal je verrassen over hoeveel tijd je kan besparen en hoeveel professioneler jouw resultaten en analyses zullen zijn.
management
N.v.t.
1-daagse Crash course interim-management
Van een interim-manager wordt vaak in korte tijd veel gevraagd: een snelle analyse van de uitdagingen gevolgd door een plan van aanpak met focus op het juiste resultaat. Goed en wendbaar omgaan met mensen waarbij rekening gehouden wordt met uiteenlopende belangen en culturen in organisaties.
management
N.v.t.
Coaching voor startende managers
Ben jij een startende manager en mis je een sparringpartner die het klappen van de (onderwijs)zweep kent? Dan heeft Joachim Franssen de juiste kennis en ervaring als leidinggevende in huis om je te helpen grip te krijgen op jouw leiderschap. In een persoonlijk coachingstraject helpt hij je antwoord te geven op de vraag hoe je je als startend manager kunt ontwikkelen in een eigen authentieke stijl die impact heeft op teams.
Joachim Joachim
Interim manager, change managerOrde, structuur en rust aanbrengen in chaos; vastgelopen trajecten en projecten vlot trekken, zakelijk wakker: Joachim is inzetbaar als interimmer in diverse typen regulier-, beroeps- en niet-bekostigd onderwijs. Een praktische handen-uit-de-mouwen aanpak, focus op resultaat, de menselijke maat en de juiste expertise leiden tot de best werkbare organisatieoplossingen.
Leon van Leeuwen
Interim manager, Discover teamtrainerLeon ontwikkelt en implementeert vernieuwingen in het werkveld van -speciaal- onderwijs en jeugdzorg als interim- en projectmanager maar ook als coach. Hij geeft leiding aan trajecten van verbetering en verandering vanuit een visie waarbij de mens centraal staat. De samenhang tussen gedrag, drijfveren en talenten van medewerkers, is de sleutel tot een optimaal functionerende organisatie. Door mensen in hun kracht te zetten zullen zij groeien ten gunste van zichzelf, hun team én de organisatie.
Niels Rook
AI, Interim Manager, MBOscrumNiels is een gedreven, enthousiasmerende en authentieke onderwijsadviseur en onderwijsverandermanager met veel kennis en ervaring op de onderwijsvloer. Zijn kracht ligt in het vertalen van onderwijskunde naar de onderwijspraktijk van elke dag. Hij verstaat de taal van de docent, de student/leerling en dat van de opleidingsmanager. Hierdoor kan hij als geen ander systemen, werkwijzes en onderwijsculturen helpen transformeren naar een samenwerking die wel werkt.
Michel Verbruggen
Leiderschap, schoolleiding, AI voor managers
Met ruim dertig jaar ervaring in het onderwijs — variërend van het speciaal onderwijs tot het middelbaar beroepsonderwijs — beschikt Michel over een brede en diepgaande expertise. Zijn onderzoekende en nieuwsgierige houding stelt hem in staat om zich snel in te werken en direct van betekenis te zijn binnen een organisatie.
Zijn leiderschapsstijl is geworteld in het Rijnlandse denken en komt tot uiting in twee kernprincipes:
Vrijheid aan de voorkant, verantwoordelijkheid aan de achterkant.
Recht om te weten, plicht om te vertellen.
Michel weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de essentie en breng rust en ruimte in situaties die als ingewikkeld of zwaar worden ervaren.